Jongeren een toekomst geven.

De nieuwe generatie civiel techneuten is al begonnen in het werkvak. Zij moeten de huidige oudere generatie, die bijna met pensioen gaat, vervangen. Laten we onze jongeren het dan maar zelf uitzoeken, of geven we al die kennis die wij hebben opgedaan aan ze door? Een no-brainer natuurlijk, maar het gebeurt echt veel te weinig.

Geef de nieuwe generatie de voorsprong waar wij zo hard voor hebben moeten werken, zodat ook zij die later ook weer door kunnen geven. Alleen zo komen we samen verder!

Oprichter & Eigenaar

Patrick Wagenaar

Al diverse jaren ben ik actief als civieltechnisch projectleider en ik heb in de loop der tijd bij diverse organisaties gewerkt. Soms in dienst en soms op interimbasis.

Vóór mijn rol als projectleider was ik werkvoorbereider. Bij de overstap van werkvoorbereider naar projectleider ben ik twee jaar lang intensief begeleid door Henk Kuipers, een ervaringsdeskundige in de civiele techniek met ruime praktijkervaring.

Zodoende heb ik in korte tijd de kneepjes van het projectleiders vak geleerd. Die ervaring is mij altijd bijgebleven en is de inspiratiebron voor Praktijkmeesters.

Mijn motto’s:

In theorie is er geen verschil tussen theorie en praktijk. In de praktijk wel.

Tegenwoordig wordt er veel gestuurd op het proces en daarmee wordt de inhoud nog al eens vergeten.

Hoe werkt het nu eigenlijk buiten in de uitvoering? Pas als je daadwerkelijk aan de slag gaat en het werk buiten ziet, kom je in aanraking met de inhoud. Dan merk je dat de theorie niet altijd overeenkomt met de praktijk.

Wil jij leren hoe het echt werkt?
Dat kan en daar helpen wij je graag bij.

Onze missie

Civiel technische kennis overdragen naar de volgende generatie

Binnen 4 jaar tijd is bij minimaal 200 civiel technische professionals de kennis up to date, zodat projecten soepeler draaien, met 50% minder faalkosten.

Onze visie

Geef de huidige civieltechnische kennis door.

Door intensieve begeleiding, praktijkgerichte cursussen en coaching zorgen we ervoor dat nieuwe professionals de benodigde vaardigheden ontwikkelen om de huidige en toekomstige uitdagingen in het vakgebied aan te kunnen.

ONZE STRATEGIE

Laat de nieuwe generatie civiel techneuten zich sneller ontwikkelen.

Met het tekort aan mensen in de civiele techniek en het uitvloeien van kennis, is het van belang dat de nieuwe generatie zo snel mogelijk de juiste ervaring opdoet. Praktijkmeesters helpt daarbij, met de juiste begeleiding. Door communicatie vaardige ervaringsdeskundigen met ruime praktijkervaring. Mensen die weten hoe het buiten werkt!